중소기업 근로자는 대기업에 비해 연봉이 높지 않아서 목돈 마련하는 데 어려움이 있죠. 이럴 때 사용할 수 있는 국가 제도가 바로 청년내일채움공제입니다. 사회 초년생 청년이 400만 원만 납입하면 2년 후 총 1,200만 원을 받아갈 수 있는 방법에 대해 알려드리겠습니다.
2023 청년내일채움공제 요약
신규 취업하는 만 15세 ~ 만 34세 청년이고, 제조·건설업 중소 기업에 정규직으로 취직하면, 2년간 총 1,200만 원의 목돈 마련 기회를 주는 제도입니다.
※ 2만명 까지만 접수를 받기 때문에, 희망하는 분들은 되도록이면 빠르게 신청하는 게 좋습니다.
신청 방법
- 워크넷을 통해 참여 신청(청년, 기업 모두)
- 고용센터의 자격 심사
- 승인 여부 통보
- 청약 신청
- 청약 승인
- 공제부금 적립
- 정부지원금 신청·적립
- 만기 지원금 지급
신청 기간
2023년 12월까지 가능합니다. 다만 앞서 이야기했듯이 2만명까지만 접수를 받고 있습니다. 지원금이 모두 소진되기 전에 신청하는 것이 좋습니다.
신청 조건
신청 조건은 청년과 기업 모두 조건에 부합해야 합니다. 따라서, 두 가지 가입 조건 모두 해당되는지 반드시 확인하시기 바랍니다.
청년 조건
- 만 15세 ~ 만 34세(만나이 계산기 바로가기)
- 생애 첫 취업자(고용보험 가입 이력이 없는 자)
- 혹은 최종학교 졸업 후 가입기간이 12개월 이하인 자(12개월도 포함)
- 정규직으로 취직한 자
- 월 급여총액이 300만 원 이하인 자(300만 원 포함)
※ 가입 제한 청년
- 청년 공제에 가입했던 자
- 월 급여총액이 300만 원 초과하는 자
기업 조건
정규직 채용일 기준, 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자 수 5인 ~ 50인 미만 사업장
제조·건설업종의 중소기업
적립 금액
청년내일채움공제는 청년이 2년 간 총 400만 원을 입금하고, 2년 후 기업 부담금과 정부 지원금을 합해 총 1,200만 원을 수령하는 제도입니다. 2년간 내 분신이 2명 더 있다고 생각하시면 됩니다.
- 청년 2년간 400만 원 (16만 원씩 20개월, 20만 원씩 4개월)
- 기업 2년간 400만 원 (16만 원씩 20개월, 20만 원씩 4개월)
- 정부 2년간 400만 원 (기간 중 60만 원, 70만 원, 70만 원, 100만 원, 100만 원 총 5회 지급)
- 2년 후 청년 총 1,200만 원 수령
필요 서류
청년내일채움공제 신청 시, 필요한 서류입니다. 기업용, 청년용 모두 한 파일에 포함되어 있습니다.
지급 신청
만기인 24개월 납입이 완료되면, 중진공으로부터 대상자에게 SMS 등을 통해 안내를 하게 됩니다. 따라서, 기간을 따로 계산하지 않더라도 중진공에서 연락이 왔을 때 지급 신청을 해주시면 됩니다. 청년공제 청약 누리집에서 바로 지급 신청을 할 수 있습니다.
2022 청년내일채움공제 차이점
2022 청년내일채움공제와 비교해보면 신청 조건 및 대상 기업 기준이 변경되었습니다. 아래 표를 참고해 주세요.
22년 청년내일채움공제 | 23년 청년내일채움공제 | |
가입대상 | 만 15세 ~ 34세 청년 | 만 15세 ~ 34세 청년 |
가입대상(기업) | 고용보험 피보험자 5인 이상 중소기업 | 고용보험 피보험자 5인 ~ 50인 미만 중소기업 제조·건설업종 |
소득요건 | 연소득 3,600만 원 이하 | |
고용보험 | 가입이력 없는 생애최초 혹은 가입기간이 12개월 이하 |
|
청년 납입금액 | 300만 원 | 400만 원 |
정부지원금 | 기업 300만 원, 정부 600만 원 | 기업 400만 원, 정부 400만 원 |
총보상금액 | 1,200만 원 | |
만기 | 2년 |
정리하자면 기업 요건이 더욱 까다로워졌습니다. 5인 이상 중소기업이면 모두 해당되었지만, 2023년에는 제조 및 건설업으로 업종을 제한해 버렸습니다.
두 번째 차이점은 납입 금액인데요. 최종적으로 수령하는 보상금액은 동일하지만 청년과 기업의 부담이 커졌습니다. 작년과 비교했을 때, 청년 입장에서는 무리가 있긴 하지만, 그래도 여전히 청년내일채움공제는 조건에 해당되기만 하면 목돈 마련에 무조건 도움이 됩니다.
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